陈思明
【姓名】 陈思明
【职称】 教授;
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;企业经济;经济理论及经济思想史;
【研究方向】 经济学和劳动经济学
【发表文献关键词】 生产要素,按生产要素分配,薪酬管理,球体理论,薪酬,薪酬制度,按劳分配,,薪酬绩效,员工,薪酬理念,社会主义市场经济,投资,人力资本,资本性,基础理论,球体,个人账户,人力资本产权,社会主义劳动,企业...
【工作单位】 同济大学
【曾工作单位】 同济大学;
【所在地域】 上海
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[2]郑丽琼;陈思明;.我国现行医疗保险个人账户的必要性及其完善[J]经济论坛.2007,(01)
[3]秦伟平;陈思明;.浅析企业“空降兵”的软着陆[J]石河子大学学报(哲学社会科学版).2007,(06)
[4]陈思明;毛惠彬;王芹;.对我国突发公共事件的经济学思考[J]同济大学学报(社会科学版).2008,(05)
[5]陈思明.现代薪酬制度的新特点及其对国企改革的启示[J]华东经济管理.2004,(01)
[6]陈思明,秦伟平.现代企业薪酬管理中的“球体”理论与实践[J]重庆工商大学学报.西部经济论坛.2004,(01)
[7]陈思明.论现代薪酬管理的理念及其特点[J]同济大学学报(社会科学版).2004,(02)
[8]秦伟平,陈思明.企业人力资本投资博弈分析[J]上海市经济管理干部学院学报.2004,(03)
[9]陈思明.马克思主义分配理论的理性回归和时代发展[J]中央财经大学学报.2004,(07)
[10]陈思明.按生产要素分配的基础理论研究[J]江淮论坛.2002,(02)
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