王健菊
【姓名】 王健菊
【职称】
【研究领域】 企业经济;计算机软件及计算机应用;科学研究管理;
【研究方向】 人力资源开发与管理
【发表文献关键词】 培训外包,人才需求分析,职能外包,项目管理,大科学时代,大科学,人才观念,人才培养,外包商,企业培训,科研项目,科学研究,职能,项目管理方法,方法论,可行性分析,推动生产力发展,人才使用,知识和能力,...
【工作单位】 天津大学
【曾工作单位】 天津大学;
【所在地域】 天津
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/6 4 0 6 64 4530
中国期刊全文数据库    共找到5篇
[1]王健菊;王树恩;.论职业经理人的竞争激励[J]现代管理科学.2008,(05)
[2]王健菊,王舜.关于企业培训职能外包的可行性分析[J]科学管理研究.2004,(04)
[3]王健菊,赵涛.信息化时代的现代集成制造研究[J]科学管理研究.2005,(05)
[4]王健菊,常东坡,赵时亮.科学研究中的项目管理思想——大科学时代科研项目的管理方法论[J]自然辩证法研究.2005,(03)
[5]王健菊,常东坡.树立正确人才观念 加强各类人才培养[J]科学管理研究.2005,(02)
更多
中国博士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]王健菊.职业经理人风险防范与激励约束研究[D].天津大学.2005
更多