学者知网节

【姓名】	汤伟钢
【职称】	副教授;
【研究领域】	企业经济;宏观经济管理与可持续发展;经济体制改革;
【研究方向】	教育、管理、经济研究
【发表文献关键词】	企业人力,显性稀缺,人力资源,“孵化”模式,虚拟指标期权计划,虚拟基金分红,评估,科研团队,教学管理,科研“孵化”,科研营销,人力投资,资本形成,人力资源部,激励模式,隐性稀缺,人力资本,经营者,团队...
【工作单位】	天津大学
【曾工作单位】	天津大学;
【所在地域】	天津

中国期刊全文数据库 共找到14篇

[1]汤伟钢;陈慧莉;.基于科研项目孵化的高校培养创新人才的MPTE模式[J]价值工程.2012,(26)

[4]邓娇娇;汤伟钢;严玲;.政府投资项目绩效问责:治理和管理双重视角下的分析框架[J]经济体制改革.2013,(03)

[5]汤伟钢;李炅珉;.技术范式创新周期与扩展的芝加哥范式[J]科技进步与对策.2013,(15)

[6]汤伟钢;陈慧莉;.技术范式创新周期与经济周期的循环因替关系[J]天津大学学报(社会科学版).2012,(02)

[7]汤伟钢;李炅珉;陈慧莉;.经济周期与技术范式创新周期的关系分析[J]现代管理科学.2012,(04)

[8]汤伟钢;严玲;尹贻林;.公共项目交易中的治理模式研究[J]财经问题研究.2006,(07)

[9]汤伟钢;赵黎明;.高校培养创新人才的“孵化”模式[J]天津大学学报(社会科学版).2007,(03)

[10]汤伟钢,杨文生.对企业经营者激励模式的评价与创新[J]天津大学学报(社会科学版).2003,(03)

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
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