郭彬
【姓名】 郭彬
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;数学;
【研究方向】 社会经济系统分析
【发表文献关键词】 战略联盟,能力,企业家,联盟,契约机制,道德风险,隐性激励,企业家选择,逆向选择,显性激励,伙伴选择,最优激励,信息不对称,契约风险,股权式战略联盟,最优机制,联盟形式,竞争力,形式选择,资源组合,城...
【工作单位】 天津大学
【曾工作单位】 天津大学;
【所在地域】 天津
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[1]郭焱,张世英,郭彬,冷永刚.战略联盟形式选择实用策略[J]科学学与科学技术管理.2004,(02)
[2]郭焱,张世英,郭彬,冷永刚.企业家选择的最优机制设计[J]西南交通大学学报.2004,(04)
[3]郭焱,张世英,郭彬,冷永刚.战略联盟契约风险对策研究[J]中国管理科学.2004,(04)
[4]郭彬,张世英,郭焱,冷永刚.企业所有者与经理人委托代理关系中最优激励报酬机制研究——兼论企业产业类型与业绩报酬的关系[J]中国管理科学.2004,(05)
[5]郭焱,张世英,郭彬,冷永刚.战略联盟伙伴选择的契约机制研究[J]系统工程学报.2004,(05)
[6]解可军,郭焱,郭彬.谨慎选择跨国战略联盟伙伴与联盟模式[J]商业研究.2005,(11)
[7]郭彬,张世英,郭焱,冷永刚.政府引导企业发展循环经济的激励机制分析[J]中国地质大学学报(社会科学版).2005,(03)
[8]郭彬,张世英,郭焱,冷永刚.企业家最优激励报酬机制研究[J]工业工程.2005,(03)
[9]郭彬,张世英,郭焱.城市竞争力理论及评价方法研究[J]石家庄经济学院学报.2005,(02)
[10]郭彬;张世英;郭焱;冷永刚;.循环经济激励机制设计研究[J]工业工程.2005,(06)
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[1]郭彬.股息率[D].天津大学.2016
[2]郭彬.循环经济评价和激励机制设计[D].天津大学.2005
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