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刘曰波
【姓名】
刘曰波
【职称】
【研究领域】
企业经济;人才学与劳动科学;信息经济与邮政经济;
【研究方向】
人才管理研究
【发表文献关键词】
信息化人才,顺瓜摸藤,需求状况,建议,职业生命周期,职业生涯规划,对策研究,心理契约,知识型员工,忠诚度,精益六西格玛,持续改进,天津市,质量管理,精益生产方式,六西格玛管理,复合型人才,信息技术,人...
【工作单位】
天津理工大学
【曾工作单位】
天津理工大学;
【所在地域】
天津北辰
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到10篇
[1]魏津瑜;刘曰波;刘鹏;陈芳;.
天津市信息化人才调查后的思考——“顺瓜摸藤”引进信息化人才
[J]现代管理科学.2006,(11)
[2]魏津瑜;刘曰波;杨翠梅;罗永泰;.
基于职业生命周期的信息化人才使用与培养对策研究
[J]情报科学.2007,(02)
[3]王颖;何桢;刘曰波;.
我国企业推广精益六西格玛应注意的关键问题
[J]大连理工大学学报(社会科学版).2007,(02)
[4]魏津瑜;刘曰波;毕然;陈锐;张志友;.
基于心理契约提高知识型员工忠诚度研究
[J]北京理工大学学报(社会科学版).2007,(04)
[5]王颖;何桢;刘曰波;.
精益六西格玛——增强企业竞争优势的有效方法
[J]哈尔滨工业大学学报(社会科学版).2007,(05)
[6]刘曰波;魏津瑜;.
产业集群理论在天津滨海新区建设过程中的应用
[J]环渤海经济瞭望.2007,(11)
[7]何玲;刘曰波;魏津瑜;.
信息安全四十年三大步
[J]信息系统工程.2007,(12)
[8]刘曰波;魏津瑜;毕然;.
基于ANP的信息化人才绩效评价研究
[J]情报科学.2007,(12)
[9]毕然;魏津瑜;刘曰波;.
基于网络分析法的信息化人才评价研究
[J]情报杂志.2008,(01)
[10]魏津瑜;陈锐;刘曰波;.
影响我国粮食产量的因素分析及对策研究
[J]中国农机化.2008,(05)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]刘曰波.
天津滨海新区高科技人才制度研究
[D].天津理工大学.2008
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
梁庆林
鞍山科技大学
王登奎
北京师范大学
郭茂
福建社会科学院亚太经济研究所
刘柏文
广东省农业科学院
朱向红
广东省冶金建筑设计研究院
麦缨
广西公安管理干部学院
蒋朝惠
贵州大学
许石青
贵州大学
徐红
杭州电子工业学院
彭勤文
杭州电子工业学院
邵鸿雁
河南省开封市教育学院
刘兵
黑龙江省农业职业技术学院
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
魏津瑜
天津理工大学
3
陈芳
天津大学
1
杨翠梅
天津理工大学
1
罗永泰
天津财经学院
1
何桢
天津大学
1
张志友
天津理工大学
1
毕然
天津理工大学
1
陈锐
天津理工大学
1
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
祥
宁波大学
4
唐绍
宁波大学
4
更多
引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
顾成奎
天津大学
1
王正欧
天津大学
1
董晓莉
天津大学
1
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