陈树发
【姓名】 陈树发
【职称】 助理研究员;
【研究领域】 高等教育;公路与水路运输;电力工业;
【研究方向】
【发表文献关键词】 人事管理干部,素质要求,聘任,岗位,措施,培养,青年教师,队伍建设,高校人事,高等学校,管理干部,津贴,岗位聘任,人事干部,身份管理,培养工作,教职工,岗位动态管理,导师,效益,岗位聘任制,组织管理能...
【工作单位】 天津工业大学
【曾工作单位】 天津工业大学;
【所在地域】 天津
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[4]陈树发;.基于职业发展与制度协同的高校教师队伍建设[J]科技创新导报.2013,(31)
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[8]刘伟,陈树发.论校内岗位聘任制[J]天津工业大学学报.2002,(03)
[9]陈树发.论我校青年教师的培养[J]天津工业大学学报.2002,(03)
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