矫辉
【姓名】 矫辉
【职称】
【研究领域】 企业经济;高等教育;
【研究方向】
【发表文献关键词】 人员考评,员工,资源管理模式,考评,企业人力,绩效考评,日美,日本企业,美国企业,劳资关系,误区,忠诚度,管理制度化,人才测评,测评系统,新员工,管理模式,雇佣制度,年功序列,人力资源管理,考评工作,...
【工作单位】 天津工业大学
【曾工作单位】 天津工业大学;
【所在地域】 天津
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[1]曹亚克,矫辉,马卓.日美企业人力资源管理模式的比较[J]统计与决策.2003,(04)
[2]矫辉,曹亚克,马卓.论人员考评的作用和我国在考评中的误区及对策[J]江西行政学院学报.2002,(S1)
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[1]矫辉.21世纪高校校长价值优化问题的研究[D].天津工业大学.2004
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