和金生
【姓名】 和金生
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;科学研究管理;
【研究方向】 企业战略管理、知识管理与技术创新
【发表文献关键词】 企业重组,过渡时期,知识型员工,员工流失,组织学习,知识发酵,知识共享,技术创新能力,融知——发酵模型,知识存量,显性知识,隐性知识,知识链,SECI模型,组织知识,知识资产,智力资本计量,网络分析法...
【工作单位】 天津大学
【曾工作单位】 天津大学;
【所在地域】 天津
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[1]刘妍;李耘涛;和金生;.基于知识融合的知识生态模型研究——企业创新差异视角[J]现代管理科学.2016,(07)
[2]娜仁图雅;和金生;.基于“一带一路”倡议的沿黄河沿交通干线经济带区域物流发展空间布局实证分析[J]内蒙古财经大学学报.2016,(05)
[3]娜仁图雅;和金生;.让沉默型员工活泼起来[J]企业管理.2016,(10)
[4]张红兵;和金生;.国际科技合作中知识转移风险的研究[J]世界科技研究与发展.2009,(02)
[5]和金生;郭晓君;.统筹城乡发展的成功之路——国外三个典型案例给我们的启示[J]经济论坛.2014,(07)
[6]张红兵;和金生;.仿生学视角下技术联盟组织间知识转移机理研究[J]中国科技论坛.2014,(01)
[7]张红兵;和金生;张素平;.技术联盟组织间知识转移的类生物机制研究[J]大连理工大学学报(社会科学版).2013,(04)
[8]郭晓君;和金生;.应加强对农村以人为本实现程度的评价[J]河北经贸大学学报(综合版).2012,(04)
[9]严奇春;和金生;.知识创新视角下的产业融合分析[J]科技进步与对策.2013,(03)
[10]吕文娟;和金生;.面向企业创新能力的组织知识基因解析研究[J]情报杂志.2013,(01)
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中国重要会议全文数据库    共找到3篇
[1]和金生;王彦博;.创新中知识增长激励的推演[A].决策科学与评价——中国系统工程学会决策科学专业委员会第八届学术年会论文集.2009-10-16
[2]和金生;吕文娟;张雄林;罗春梅;.基于知识类生物属性的技术创新驱动力框架模型[A].第十一届中国技术管理(2014`MOT)年会论文集.2014-04-19
[3]和金生;张雄林;.组织学习与决策分析[A].中国系统工程学会决策科学专业委员会第六届学术年会论文集.2005-09-01
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承担国家科研项目    共找到2个
[1]和金生;.组织学习的融知- - 发酵模型研究[A].天津大学;.项目经费 14.6万元.2002-03-31.资助文献数 74
[2]和金生.基于知识类生物模型的技术能力发展实证研究[A].天津大学.项目经费 19万元.2009-03-20.资助文献数 0
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