张双
【姓名】 张双
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;中国共产党;马克思主义;
【研究方向】 企业管理、人力资源管理研究
【发表文献关键词】 绩效管理要素结构,管理控制系统,绩效管理理论反思,绩效考核(评估),绩效管理系统,匹配性,主要问题,历史演变,理论基础,缺陷,绩效评估,控制变量,绩效考评,管理流程,技术方法,管理方法,企业战略,优化...
【工作单位】 山东理工大学
【曾工作单位】 山东理工大学;
【所在地域】 山东淄博
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[4]张双;.绩效管理理论溯源[J]商场现代化.2007,(01)
[5]张双;.绩效管理要关注匹配性[J]山东理工大学学报(社会科学版).2007,(02)
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