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张静
【姓名】
张静
【职称】
【研究领域】
轻工业手工业;学前教育;工业经济;
【研究方向】
住房社会保障研究
【发表文献关键词】
情绪管理,人力资源管理,情绪智力,员工情商,新内容,管理过程,生活因素,组织绩效,负面情绪,智力水平,人际关系,工作分析,细节,个人因素,完美结合,情绪问题,绩效评价,可操作性,心理失衡,各环节,
【工作单位】
山东经济学院
【曾工作单位】
山东经济学院;
【所在地域】
济南
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
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共找到3篇
[1]张静;.
融于过程,精于细节——人力资源管理与情绪管理的新结合
[J]价值工程.2007,(07)
[2]张静;.
屈臣氏自有品牌经营分析
[J]价值工程.2008,(01)
[3]张静.
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[J]山东教育(幼教刊).2005,(27)
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