张爱丽
【姓名】 张爱丽
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;计算机软件及计算机应用;管理学;
【研究方向】 知识管理
【发表文献关键词】 联盟体,公司并购,小议,SA8000,人力资源管理信息系统,管理制度,惠普,市场份额,个人计算机,企业家,首席执行官,董事会,规模经济理论,企业信息化,公司合并,职业生涯,员工,社会责任,认证体系,管...
【工作单位】 山东经济学院
【曾工作单位】 山东经济学院;
【所在地域】 济南
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[1]张爱丽;.试析个人因素与机会因素的匹配对创业机会识别的作用[J]外国经济与管理.2009,(10)
[2]张爱丽;.内外部社会资本对知识创造的作用分析[J]商业时代.2009,(29)
[3]张爱丽;.内外部社会资本对知识创造作用的实证研究[J]科学学研究.2010,(04)
[4]张爱丽;.潜在企业家创业机会开发影响因素的实证研究——对计划行为理论的扩展[J]科学学研究.2010,(09)
[5]张爱丽;曲英艳;.转型期企业人力资源改进的总体策略[J]商场现代化.2006,(05)
[6]曲英艳;张爱丽;.实施企业社会责任 提高企业责任竞争力[J]商场现代化.2006,(20)
[7]张爱丽;.构筑以SA8000体系为基础的人力资源管理制度[J]价值工程.2006,(08)
[8]庄玉梅;陶虎;张爱丽;.基于宏观层面的供应链激励机制的构建[J]山东经济.2007,(06)
[9]张爱丽,刘美香.小议URP能否取代ERP[J]科技广场.2005,(03)
[10]张爱丽.从惠普并购康柏的失误看成功并购所需条件[J]商场现代化.2005,(15)
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承担国家科研项目    共找到1个
[1]张爱丽.先前知识和外界信息的匹配对创业机会识别的作用：多案例研究[A].山东经济学院.项目经费 7万元.2010-05-28.资助文献数 0 篇
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