丁辉
【姓名】 丁辉
【职称】
【研究领域】 企业经济;管理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 程序公平,组织承诺,情感性承诺,实践启迪,员工,公平管理,行程序,绩效评估,工作绩效,发言权,评估者,管理决策,绩效管理,工作满意度,结果公平,员工参与,决策过程,应用心理学,控制管理,解聘程序,影响...
【工作单位】 苏州大学
【曾工作单位】 苏州大学;
【所在地域】 江苏苏州
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[1]刘莉,丁辉,朱月龙.组织承诺及其实践启迪[J]淮阴工学院学报.2003,(04)
[2]丁辉,刘莉.程序公平管理[J]苏南科技开发.2003,(06)
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