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秦燕

【姓名】	秦燕
【职称】
【研究领域】	管理学;宏观经济管理与可持续发展;心理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】	组织公民行为,思想渊源,中国人,绩效评估,隐形杀手,周边绩效,员工,和合文化,组织成员,公共资源,组织绩效,人际和谐,组织发展,等级观念,家族观念,首创性,管理者,纬度,“和”的思想,运动家,
【工作单位】	苏州大学
【曾工作单位】	苏州大学;
【所在地域】

学术成果产出统计表

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
0/3	0	1	3	102	3653

文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)

被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)

浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)

下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)

学术成果产出明细表

中国期刊全文数据库 共找到1篇

[1]秦燕,朱永新.组织公民行为:绩效评估中的“隐形杀手”——浅谈中国人的组织公民行为及其思想渊源[J]中国人力资源开发.2003,(11)

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中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到3篇

[1]秦燕.复方枸杞眼部熏蒸剂雾化治疗睑板腺功能障碍相关性干眼[D].苏州大学.2020

[2]秦燕.工作记忆负荷对SNARC效应的影响[D].苏州大学.2018

[3]秦燕.组织公民行为的问卷编制及现状调查[D].苏州大学.2005

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