学者知网节

【姓名】	李齐放
【职称】	教授;研究员;
【研究领域】	企业经济;宏观经济管理与可持续发展;高等教育;
【研究方向】	高等教育管理研究
【发表文献关键词】	A/D转换,热敏电阻,温度检测,科学精神,《什么是教育》,合并,研究,高校合并,积分式,考试,教育,系统科学,P-T参数,单位时间价值,启示,雅斯贝尔斯,重工业,报价模型,源管理,高校,自然资,拉底,...
【工作单位】	三峡大学
【曾工作单位】	三峡大学;
【所在地域】	湖北宜昌

中国期刊全文数据库 共找到23篇

[1]李齐放;.快速提升“脱稿讲话”能力的有效途径[J]人力资源管理.2016,(11)

[2]李齐放;.友善:人力资源管理工作者的基本素质[J]人力资源管理.2015,(09)

[3]李齐放;刘红珍;.企业以劳务派遣形式用工的风险及其应对[J]人力资源管理.2011,(07)

[4]李齐放;但蓉;.文科大学生毕业论文的绩效管理[J]南昌高专学报.2009,(05)

[5]谈晓静;李齐放;顾延桂;.浅析直销培训[J]合作经济与科技.2010,(06)

[6]李齐放;刘志峰;.人员聘用风险管理研究——基于信息不对称理论的解读[J]郑州航空工业管理学院学报.2010,(04)

[7]李齐放;刘志峰;.企业外派人员回任过程中的不对称及其化解[J]当代经济.2010,(16)

[8]但蓉;李齐放;.高校是咨询业的下一个客户群[J]郑州航空工业管理学院学报.2010,(06)

[9]王冬;李齐放;.学习型组织理论对现代人力资源管理的启示[J]内蒙古科技与经济.2006,(05)

[10]李齐放;郑浩吴;宗世芳;.城市营销:城市发展的新动力——以宁波为例[J]三峡大学学报(人文社会科学版).2007,(05)

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
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