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张超中
【姓名】
张超中
【职称】
【研究领域】
企业经济;成人教育与特殊教育;工业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
员工培训,规划未来,现代职业,员工,高绩效,管理技能,管理能力,决策评估,管理者,危机,企业培训,决策目标,人的能力,总目标,规划和计划,受训者,决断,处理信息,编制规划,制定目标,培训工作,决策者,...
【工作单位】
清华大学
【曾工作单位】
清华大学;
【所在地域】
北京
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共找到9篇
[1]张超中;.
基于DEA的继续教育组织可持续发展效益评估研究
[J]成人教育.2009,(08)
[2]骆建彬,张超中,严鸢飞.
经理人的高绩效管理技能——技能之十:员工培训
[J]中国军转民.2003,(05)
[3]张超中,骆建彬,严鸢飞.
现代职业经理必备管理能力之一 规划未来的能力
[J]中国军转民.2003,(06)
[4]张超中,骆建彬,严鸢飞.
现代职业经理必备管理能力之二 英明决策的能力
[J]中国军转民.2003,(07)
[5]张超中,骆建彬,严鸢飞.
现代职业经理必备管理能力之三 智慧用人的能力
[J]中国军转民.2003,(08)
[6]张超中,骆建彬,严鸢飞.
现代职业经理必备管理能力之四 驾驭危机的能力
[J]中国军转民.2003,(09)
[7]张超中,骆建彬,严鸢飞.
处理信息的能力
[J]中国军转民.2003,(10)
[8]张超中,骆建彬,严鸢飞.
现代职业经理必备管理能力之六——不断创新的能力
[J]中国军转民.2003,(11)
[9]张超中,骆建彬,严鸢飞.
现代职业经理必备管理能力之六——不断创新的能力
[J]中国军转民.2003,(12)
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