高贤峰
【姓名】 高贤峰
【职称】
【研究领域】 企业经济;管理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 知识管理,执行力,知识员工,知识管理策略,中小高科技企业,自我动力,核心竞争能力,知识型员工,行为动力,超我动力,高科技企业,企业可持续发展,成就激励,内化,人格要素,动力体系,内在满足,后天学习,“...
【工作单位】 清华大学
【曾工作单位】 清华大学;
【所在地域】 山东
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[1]高贤峰;.如何让老板和经理人互相信任?[J]中外管理.2003,(01)
[2]于永超,高贤峰,李文,李长山,赵琦,王中旺.谁来实现企业的梦想?——企业可持续发展与执行力的打造[J]当代经理人.2004,(01)
[3]吴金希,刘冀生,高贤峰,王红兵.我国高科技企业知识管理的策略[J]云南财贸学院学报.2001,(02)
[4]高贤峰.知识型员工的行为动力结构与激励策略[J]中国人力资源开发.2001,(07)
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