戴惟进
【姓名】 戴惟进
【职称】
【研究领域】 高等教育;
【研究方向】
【发表文献关键词】 公平理论,后勤管理,不公平感,后勤干部,公平性评价,工资报酬,亚当斯,斯塔西,伙食,激发动机,技术人才,社会比较,总务处,比较对象,行为动机,管理工作,消极情绪,后勤工作,人的劳动,靠后站,
【工作单位】 青岛化工学院
【曾工作单位】 青岛化工学院;
【所在地域】 青岛
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[1]王培山,戴惟进.后勤管理应学会运用公平理论[J]高教研究.1998,(04)
[2]王培山;戴惟进;.在后勤管理中运用公平理论[J]中国高校后勤研究.1998,(05)
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