代宏坤
【姓名】 代宏坤
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;数学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 企业战略管理
【发表文献关键词】 教育层次,西藏自治区,差异分析,预算控制,获取模式,创新扩散,预算管理,协调发展,技术源,基于价值的管理,西藏,技术创新,全面预算控制,组织学习,管理机制,外部学习,技术累积,预算执行,预算差异,组织...
【工作单位】 四川大学
【曾工作单位】 四川大学;
【所在地域】 四川
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[1]常新宇;代宏坤;.四川省科技人才需求预测研究[J]四川理工学院学报(社会科学版).2006,(02)
[2]代宏坤;徐玖平;.含学习效应技术采纳时间的优化模型及模拟[J]管理科学学报.2007,(05)
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[4]张黎明,代宏坤,唐嵩.组织特性与技术创新采用关系的统计分析[J]软科学.2004,(03)
[5]代宏坤.有效全面预算控制分析[J]生产力研究.2004,(06)
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[7]代宏坤.企业技术投资决策模型及其模拟[J]应用数学与计算数学学报.2005,(01)
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[9]代宏坤,徐玖平.企业技术采纳时间的优化模型与模拟[J]系统工程理论与实践.2005,(09)
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[2]代宏坤;徐玖平;.基于组织学习观点的ERP管理技术的采用与实施[A].2003年中国管理科学学术会议论文集.2003-06-30
[3]代宏坤;.组织层次创新采纳研究进展[A].2004年中国管理科学学术会议论文集.2004-06-30
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