宗骞
【姓名】 宗骞
【职称】 副教授;
【研究领域】 管理学;企业经济;
【研究方向】 人力资源管理、绩效管理
【发表文献关键词】 高绩效组织,领导力转型,信任,领导力,高绩效,领导者,员工,转换型领导,交易型领导,转型,组织绩效,绩效,职位权力,商业环境,个人权力,信任关系,远景,差错管理,有效领导,团队化,
【工作单位】 南京理工大学
【曾工作单位】 南京理工大学;
【所在地域】 南京
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[1]许立帆;宗骞;.有效激发员工敬业精神——创建“云”、“箭”合璧的人力资源管理绩效评估体系[J]江苏商论.2006,(05)
[2]赵曙明,宗骞,吴慈生.高绩效组织领导力转型初探[J]南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版).2004,(01)
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