陈红兵
【姓名】 陈红兵
【职称】 研究员;
【研究领域】 企业经济;伦理学;经济理论及经济思想史;
【研究方向】 企业制度
【发表文献关键词】 博弈,监督激励机制,伦理制度,制衡,企业,伦理实现,后勤社会化,社会化企业,企业行为,社会主义本质理论,经营者,高校后勤,社会主义本质,干部任用条例,博弈分析,乙方,经济制度,会计人员,社会主义,公平...
【工作单位】 四川大学
【曾工作单位】 四川大学;
【所在地域】 四川成都
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[1]朱国云;刘晓洁;李涛;陈红兵;胡晓勤;张晓平;陈云峰;.面向电子政务的CA证书发放系统[J]计算机应用研究.2007,(08)
[2]陈红兵,冯林,严莉群.论企业伦理制度与经济制度的制衡[J]重庆大学学报(社会科学版).2003,(02)
[3]陈红兵,冯林.企业行为与社会主义本质的伦理实现[J]西南师范大学学报(人文社会科学版).2004,(01)
[4]陈红兵.企业伦理行为的经济力[J]思想战线.2004,(02)
[5]陈红兵.企业决策行为的伦理要素分析[J]甘肃社会科学.2004,(02)
[6]阮德信,陈红兵.干部任用制度的经济学分析[J]重庆邮电学院学报(社会科学版).2004,(02)
[7]陈红兵.关于公平、效益的一种支付理论解析[J]江汉论坛.2004,(04)
[8]陈红兵.市场结构与企业伦理行为研究——兼论合理有效的委托—代理关系的建构[J]开发研究.2004,(04)
[9]王林,陈红兵.企业技术创新风险及防范措施[J]重庆邮电学院学报(社会科学版).2004,(05)
[10]陈红兵.企业行为的伦理分析[J]探索.2002,(05)
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[1]陈红兵.企业伦理行为的经济学分析[D].四川大学.2004
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