陆铭宏
【姓名】 陆铭宏
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 感情承诺,人力资源管理实践,组织承诺,员工,相关性分析,偏相关,分维度,相关分析,人力资源管理,绩效评估,软件,参与制,培训系统,利润分享,显著相关,控制变量,规范承诺,显著性水平,相关系数,就业保障,
【工作单位】 南京大学
【曾工作单位】 南京大学;
【所在地域】 江苏南京
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[1]陆铭宏,杨东涛.公司人力资源管理实践和员工感情承诺的相关性分析[J]华东经济管理.2005,(02)
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