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郭鸿杰
【姓名】
郭鸿杰
【职称】
【研究领域】
人才学与劳动科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
人才流失,国有企业,员工,人力资源结构,工资制度,长远规划,培训提高,工资水平,激励方案,钢铁,条形式,企业形象,技术要求,导层,拔制,企业特征,企业人力,体现自我,高透明度,领导人,
【工作单位】
南京大学
【曾工作单位】
南京大学;
【所在地域】
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共找到1篇
[1]郭鸿杰.
解决国有企业人才流失问题的对策
[J]工厂管理.1999,(02)
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