俞佳
【姓名】 俞佳
【职称】
【研究领域】 企业经济;社会学及统计学;人才学与劳动科学;
【研究方向】 战略人力资源管理、工作重塑
【发表文献关键词】 货币替代,货币政策有效性,外币,货币供给,货币,货币当局,货币政策,浮动汇率制,中央银行,本国货币,货币政策的有效性,货币替代现象,实际收益率,商业银行改革,重要变量,货币数量,开放经济条件,开放经济...
【工作单位】 首都经济贸易大学
【曾工作单位】 首都经济贸易大学;
【所在地域】 北京
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中国期刊全文数据库    共找到4篇
[1]俞佳;.工资集体协商制度状况研究[J]合作经济与科技.2021,(01)
[2]齐乾;曹毅;苗仁涛;俞佳;.自我职业生涯管理对组织公民行为的影响研究――以高校教师为例[J]中国劳动.2020,(01)
[3]齐乾;俞佳;鲁露;苗仁涛;.高绩效人力资源管理系统与员工创新行为:建言行为的竞争机制研究[J]中国劳动关系学院学报.2020,(06)
[4]俞佳.货币替代:影响货币政策有效性的要因[J]当代经济.2002,(07)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库    共找到2篇
[1]俞佳.无边界职业生涯态度对员工工作投入的影响机制研究[D].首都经济贸易大学.2021
[2]俞佳.我国上市公司再融资市场问题研究[D].首都经济贸易大学.2003
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