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张骏生
【姓名】
张骏生
【职称】
教授;
【研究领域】
企业经济;经济体制改革;农业经济;
【研究方向】
公共管理
【发表文献关键词】
企业危机管理,人力资源管理,人才危机,跨国企业,跨文化培训,文化差异,人力资源开发,不同文化背景,财务危机预警,企业管理,西方企业,危机处理,国有企业人才流失,管理理论,跨国经营,中国企业,指标体系,...
【工作单位】
首都经济贸易大学
【曾工作单位】
首都经济贸易大学;
【所在地域】
北京
学术成果产出统计表
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/文献篇数
核心期刊论文数
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到8篇
[1]张骏生;王红涛;.
全球化背景下公共部门人力资源管理的激励
[J]中国人力资源开发.2009,(06)
[2]徐明;张骏生;.
为不同的文化搭起管理之桥
[J]人力资源.2006,(18)
[3]张骏生;徐明;.
全球竞争中的跨文化沟通管理研究
[J]经济与管理研究.2007,(09)
[4]张骏生;.
跨国知识转移过程中的人力资源管理研究
[J]人口与经济.2008,(02)
[5]张骏生;毛晓萌;.
政企合作打造南城“第五商圈”
[J]北京观察.2008,(03)
[6]张骏生;.
农村公共品在构建和谐社会中的作用研究
[J]经济与管理研究.2008,(08)
[7]赵景华,陈加奎,张骏生.
关于企业危机管理三个学派的评述
[J]煤炭经济研究.2005,(08)
[8]张骏生;.
IT企业人才流失原因及对策
[J]中国人力资源开发.2005,(08)
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中国重要会议全文数据库
共找到3篇
[1]张骏生;凌云;.
政府部门执行力提升研究
[A].区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集.2008-08-02
[2]张骏生;陈兴林;.
小企业管理团队的选择与企业形式
[A].中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集.2006-07-01
[3]张骏生;徐明;.
全球竞争中的跨文化沟通研究
[A].中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集.2006-07-01
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承担国家科研项目及科技成果产出
承担国家科研项目
共找到1个
[1]张骏生.
城乡一体化过程中农村公共产品供给机制与政策研究
[A].首都经济贸易大学.项目经费 9万元.2010-05-28.资助文献数
0
篇
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
刘沁
北京石油化工管理干部学院
许丽
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李丹
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刘移
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张晓路
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合作过的学者
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2
赵景华
中央财经大学
1
陈加奎
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1
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首都经济贸易大学
1
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引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
朱新艳
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1
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