王争亚
【姓名】 王争亚
【职称】 讲师;
【研究领域】 行政学及国家行政管理;中国政治与国际政治;保险;
【研究方向】 社会保障
【发表文献关键词】 企业年金计划,税收优惠政策,税收政策,国际比较,个人所得税,企业所得税,社会保障,政策模式,养老金,三个环节,企业补充养老保险,社会保险,国务院,地方政府,工资总额,雇主,课税,低收入阶层,投资收益,...
【工作单位】 首都经济贸易大学
【曾工作单位】 首都经济贸易大学;
【所在地域】 北京
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[1]王争亚;吕学静;.我国医疗保险付费方式改革研究[J]理论月刊.2016,(07)
[2]王争亚;吕学静;.福利多元主义视角下我国养老服务供给主体问题解析[J]中国劳动.2015,(04)
[3]吕学静;王争亚;.日本社会救助制度的最新改革动向及对中国的启示[J]北京劳动保障职业学院学报.2014,(02)
[4]王争亚;吕学静;.我国最低生活保障制度城乡一体化研究——以基本公共服务均等化为研究视角[J]中国劳动.2014,(08)
[5]王争亚;吴元元;.河北省城乡居民最低生活保障制度一体化构想[J]中小企业管理与科技(上旬刊).2013,(10)
[6]王争亚;.基于SWOT模型的河北省城乡居民最低生活保障制度一体化分析[J]劳动保障世界(理论版).2013,(08)
[7]王争亚.浅议企业年金税收政策的国际比较及启示[J]沿海企业与科技.2005,(10)
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[1]王争亚.北京市农民工社会保险问题初探[D].首都经济贸易大学.2006
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