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王争亚
【姓名】
王争亚
【职称】
讲师;
【研究领域】
行政学及国家行政管理;中国政治与国际政治;保险;
【研究方向】
社会保障
【发表文献关键词】
企业年金计划,税收优惠政策,税收政策,国际比较,个人所得税,企业所得税,社会保障,政策模式,养老金,三个环节,企业补充养老保险,社会保险,国务院,地方政府,工资总额,雇主,课税,低收入阶层,投资收益,...
【工作单位】
首都经济贸易大学
【曾工作单位】
首都经济贸易大学;
【所在地域】
北京
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到7篇
[1]王争亚;吕学静;.
我国医疗保险付费方式改革研究
[J]理论月刊.2016,(07)
[2]王争亚;吕学静;.
福利多元主义视角下我国养老服务供给主体问题解析
[J]中国劳动.2015,(04)
[3]吕学静;王争亚;.
日本社会救助制度的最新改革动向及对中国的启示
[J]北京劳动保障职业学院学报.2014,(02)
[4]王争亚;吕学静;.
我国最低生活保障制度城乡一体化研究——以基本公共服务均等化为研究视角
[J]中国劳动.2014,(08)
[5]王争亚;吴元元;.
河北省城乡居民最低生活保障制度一体化构想
[J]中小企业管理与科技(上旬刊).2013,(10)
[6]王争亚;.
基于SWOT模型的河北省城乡居民最低生活保障制度一体化分析
[J]劳动保障世界(理论版).2013,(08)
[7]王争亚.
浅议企业年金税收政策的国际比较及启示
[J]沿海企业与科技.2005,(10)
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中国博士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]王争亚.
我国机关事业单位职业年金公平、效率、可持续发展研究
[D].首都经济贸易大学.2018
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]王争亚.
北京市农民工社会保险问题初探
[D].首都经济贸易大学.2006
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