周绍森
【姓名】 周绍森
【职称】 教授;研究员;
【研究领域】 经济体制改革;高等教育;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 科技管理、教育管理、人力资源开发、人力资本与现代经济增长理论
【发表文献关键词】 科学定位,等教育,信息产业,高校,产业集群,人力资源开发,因果结构模型,发展趋势,人才结构,信息人才,系统基模,知识型员工,人才激励,中部地区,等学校,产业链,开发经验,人力资源管理,政策建议,对我国...
【工作单位】 南昌大学
【曾工作单位】 南昌大学;
【所在地域】 江西南昌
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中国期刊全文数据库    共找到58篇
[1]周绍森;胡德龙;.保罗·罗默的新增长理论及其在分析中国经济增长因素中的应用[J]南昌大学学报(人文社会科学版).2019,(04)
[2]周绍森;张阳;罗序斌;.高等教育规模结构与经济发展协调度研究——以江西为例[J]江西社会科学.2018,(01)
[3]周绍森;张阳;.适应新常态 大力推进地方高校转型发展[J]中国高等教育.2015,(19)
[4]罗序斌;周绍森;.中部崛起进程的跟踪研究——基于崛起指数的理论架构和应用[J]生态经济.2014,(03)
[5]周绍森;.论陈栋生区域经济理论对中部发展的突出贡献[J]区域经济评论.2014,(06)
[6]罗序斌;周绍森;.区域综合竞争力评价指标体系构建[J]开放导报.2013,(02)
[7]罗序斌;周绍森;.中部崛起指数的测度研究[J]南昌大学学报(人文社会科学版).2013,(04)
[8]周绍森;贺喜灿;罗序斌;.社会主义新农村建设中科技支撑体系的构建[J]南昌大学学报(人文社会科学版).2011,(01)
[9]周绍森;胡德龙;.依靠科技支撑 加快中部经济发展方式转变[J]江西社会科学.2011,(01)
[10]邢周凌;周绍森;.高校最佳人力资源管理实践实证研究——以中部六省高校为例[J]高教探索.2009,(02)
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中国重要会议全文数据库    共找到4篇
[1]胡德龙;周绍森;.发挥人力资源比较优势 加强区域合作——江西融入泛珠三角区的战略思考[A].2007年教育部人文社科重点研究基地区域经济发展研究中心协作联谊会暨“区域经济合作与互动”研讨会论文集.2007-12-01
[2]陈洪玮;周绍森;.基于实证的企业价值观体系构成要素的主成份分析[A].2008年南昌大学中国中部经济发展研究中心学术年会暨中部区域发展与理论创新研讨会论文集.2008-11-01
[3]周绍森;罗序斌;.中部地区经济增长因素和增长方式转变实证研究[A].2009年南昌大学中国中部经济发展研究中心学术年会暨“贯彻国务院《促进中部地区崛起规划》”研讨会论文集.2009-11-28
[4]陈洪玮;周绍森;.我国企业文化管理问题的系统基模分析及策略研究[A].全国经济地理研究会第十一届学术年会暨中国区域协调发展学术研讨会论文集.2007-09-01
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承担国家科研项目    共找到1个
[1]周绍森;.社会主义新农村建设进程中科技支撑体系研究[A].南昌大学;.项目经费 0.2006-08-31.资助文献数 0 篇
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