姜红
【姓名】 姜红
【职称】
【研究领域】 高等教育;企业经济;教育理论与教育管理;
【研究方向】 教育经济与管理研究
【发表文献关键词】 绩效评估,教师职业,教育服务,学科建设,科研提升,两条利益通道路,部门协作,科学研究,教师,学科体系,跨越式发展,高质量,良性互动,研究水平,教师胜任力,科研成果,学科规划,高等学校,教师职前教育,职...
【工作单位】 首都经济贸易大学
【曾工作单位】 首都经济贸易大学;
【所在地域】 北京朝阳
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中国期刊全文数据库    共找到16篇
[1]姜红;.提升大学生创业能力的对策研究[J]中国就业.2019,(05)
[2]刘佳;文玮;蔡万江;李艳杰;李琳;姜红;.武器装备科研生产关键共性技术的技术转移机制构建[J]科学技术创新.2017,(36)
[3]姜红;孙健敏;姜金秋;.高校教师人格特征与工作绩效的关系:组织认同的调节作用[J]教师教育研究.2017,(01)
[4]蔡万江;姜红;李艳杰;.中国智库研究可视化分析[J]重庆大学学报(社会科学版).2017,(05)
[5]姜红;王艳珍;.高校课程评价存在的问题及改进对策[J]人力资源管理.2016,(01)
[6]姜红;李艳杰;.“五大理念”引领高校科研健康发展——以首都经济贸易大学为例[J]北京教育(高教).2016,(03)
[7]李艳杰;姜红;.我国高校智库存在的主要问题与建设路径[J]黑龙江高教研究.2016,(03)
[8]刘斌;姜红;.运用大数据知识推动人力资源管理能力提升[J]人力资源管理.2016,(09)
[9]姜红;祝合良;.协同创新 研以致用 积极推动高校科研发展——以首都经济贸易大学为例[J]北京教育(高教).2015,(05)
[10]姜红;刘斌;.高校教师组织认同的现状及其与工作绩效的关系[J]经济与管理研究.2015,(12)
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中国重要会议全文数据库    共找到2篇
[1]姜红;孙健敏;.高校教师核心自我评价与工作满意度的关系研究[A].第十二届全国心理学学术大会论文摘要集.2009-11-05
[2]姜红;.论高校教学与科研的关系[A].全面小康：发展与公平——第六届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛文集.2012-12-23
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