张跃平
【姓名】 张跃平
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 群体,功能,管理冲突,保持竞争优势,功能正常,功能失调,南澳,刘永好,工作绩效,阶型,新希望集团,绩效,控制冲突,高群体,行榜,新希望,案例,冲突双方,解决冲突,GE公司,
【工作单位】 南澳大利亚大学
【曾工作单位】 南澳大利亚大学;
【所在地域】
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[1]张跃平,李卫东,倪艳,张志钢,李延加.管理冲突:使组织保持竞争优势——冲突有利也有弊吗?[J]电子质量.2003,(04)
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