谭永生
【姓名】 谭永生
【职称】
【研究领域】 人才学与劳动科学;宏观经济管理与可持续发展;经济体制改革;
【研究方向】 人力资本与经济增长、社会保障
【发表文献关键词】 环境统计学,相互协调,环境统计,企业会计,会计,统计核算,发展经济学,经济增长,环境问题,人力资本投资,发展中国家,经济增长模式,人力资本理论,生态资源,技术进步,会计核算,社区关系,指标体系,农村劳...
【工作单位】 首都经济贸易大学
【曾工作单位】 首都经济贸易大学;
【所在地域】 北京
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[1]谭永生;.贵州经济增长的影响因素研究:计量模型及实证分析[J]贵州财经学院学报.2006,(01)
[2]谭永生;.教育所形成的人力资本的计量及其对中国经济增长贡献的实证研究[J]教育与经济.2006,(01)
[3]谭永生;.一种就业人口统计数据的调整方法[J]统计教育.2006,(07)
[4]谭永生;.人力资本理论述评及对我们的启示[J]首都经济贸易大学学报.2006,(03)
[5]谭永生;.农村劳动力流动与中国经济增长——基于人力资本角度的实证研究[J]经济问题探索.2007,(04)
[6]谭永生;.在转变经济增长方式中促进就业[J]理论探索.2007,(04)
[7]文魁;谭永生;.基于模糊理论的人才品德测评量化方法[J]中国人力资源开发.2005,(11)
[8]谭永生.对企业会计和统计相互协调的思考[J]财会通讯.2000,(04)
[9]谭永生.浅析我国环境统计学的构建[J]上海统计.1999,(05)
[10]刘培林;谭永生;.发展的机制——《发展经济学——从贫困到富裕》述评[J]经济学(季刊).2006,(02)
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