曾垂凯
【姓名】 曾垂凯
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;心理学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 组织行为学和人力资源管理
【发表文献关键词】 绿色合作,绿色绩效,工业共生,实证研究,影响因素,企业间合作,结构方程模型,企业高层管理者,研究对象,变量,循环经济,环境绩效,合作关系,工业生态系统,相关性,辽宁省,研究问题,生态工业,理论研究,问...
【工作单位】 沈阳师范大学
【曾工作单位】 沈阳师范大学;
【所在地域】 辽宁沈阳
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[6]曾垂凯;.工作需求——资源与IT员工的工作倦怠[J]沈阳师范大学学报(社会科学版).2010,(02)
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[9]曾垂凯;时勘;.工作属性与员工心理健康的关系[J]现代生物医学进展.2008,(11)
[10]曾垂凯;时勘;.工作压力与员工心理健康的实证研究[J]人类工效学.2008,(04)
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[1]伍玲婵;汪洋;曾垂凯;.新时期民办教育培训机构教育目标定位探析——以新东方教育集团为例[A].第八届沈阳科学学术年会论文集.2011-09-30
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[3]曾垂凯;张淑华;金福;.组织氛围与营销员隐性知识分享的关系[A].第十五届全国心理学学术会议论文摘要集.2012-11-30
[4]曾垂凯;.人工作匹配与工作惬意感:LMX的调节作用[A].第十五届全国心理学学术会议论文摘要集.2012-11-30
[5]曾垂凯;时勘;.IT员工的工作需求、工作资源与工作倦怠[A].第三届（2008）中国管理学年会——公共管理分会场论文集.2008-11-01
[6]曾垂凯;.企业间绿色合作变量与绿色合作绩效之间的关系研究[A].第十届全国心理学学术大会论文摘要集.2005-10-01
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