周鸿勇
【姓名】 周鸿勇
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;高等教育;
【研究方向】 企业成长、人力资源管理
【发表文献关键词】 家族企业,国产化,留人策略,家族企业成长,评价模型,评价指标,家族,小企业,影响因素,企业留人,变迁模式,路径,人才竞争,引进技术,评价研究,原始型,策略研究,古典型,员工,毕业实习,实习生,管理手段...
【工作单位】 绍兴文理学院
【曾工作单位】 绍兴文理学院;
【所在地域】 浙江绍兴
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[1]周鸿勇;胡学鑫;赵江;.民营企业共同富裕对员工敬业度的影响机制研究——组织创新文化的调节作用[J]绍兴文理学院学报.2025,(07)
[2]周鸿勇;肖维鸽;张松林;.城市群空间功能分工、数字经济与企业全要素生产率[J]统计与决策.2025,(20)
[3]周鸿勇;谭森森;陈婧;.高管—员工薪酬差距与企业高质量发展——外部公平的调节作用[J]绍兴文理学院学报.2024,(01)
[4]李春浩;尹加琪;李生校;周鸿勇;.企业数字化对创新绩效的影响研究——创新速度和跨部门合作有调节的中介作用[J]当代经济.2024,(05)
[5]赵江;周露妍;李雨瑾;周鸿勇;金朗;.新时代民营企业精准助推共同富裕的理论逻辑与实践路径[J]绍兴文理学院学报.2024,(05)
[6]陈海江;司伟;周鸿勇;.长三角区域环境政策的转移机制研究[J]环境保护.2021,(22)
[7]胡小芳;周鸿勇;.不同性质企业高管变更对绩效的影响：高管权力的调节作用[J]宁波工程学院学报.2019,(04)
[8]邵青;周鸿勇;.民族乡村振兴中特色村寨建设的实践模式与发展路径优化——以浙西南畲族民族村为例[J]青海民族研究.2019,(03)
[9]邵青;周鸿勇;.无缝隙政府：城市精细化治理研究的新视角[J]学习与实践.2020,(05)
[10]周鸿勇;马帆;张松林;.论旅游型特色小镇运营管理的关键成功因素[J]绍兴文理学院学报(人文社会科学).2019,(02)
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承担国家科研项目    共找到2个
[1]周鸿勇.改革创新视野下的浙江党建30年——私营企业的党建理论与实证[A].绍兴文理学院.项目经费 1.2万元.2010-07-09.资助文献数 0 篇
[2]周鸿勇.家族企业成长机理研究[A].绍兴文理学院.项目经费 9万元.2010-05-28.资助文献数 0 篇
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