刘平
【姓名】 刘平
【职称】 教授;
【研究领域】 社会学及统计学;中国政治与国际政治;行政学及国家行政管理;
【研究方向】 发展社会学研究
【发表文献关键词】 社区建设,社区发展,劳动价值论,社区,中国城市社区,社会理论,文化力,分析技术,区位文化,资源文化,问题与思路,人力资本失灵,阜新,老工业基地社会,制度文化,老工业基地,马克思,社区自治,失业治理,层...
【工作单位】 沈阳师范大学
【曾工作单位】 沈阳师范大学;
【所在地域】 辽宁沈阳
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[1]傅龄清;刘平;.社会工作价值观的二维结构在宁养服务中的运用——兼及灵性社会工作的资源与策略[J]社会建设.2016,(06)
[2]刘平;.社会转型与价值文化研究——新本质主义价值文化时期的开启[J]人文杂志.2015,(03)
[3]刘平;.社会治理与深化改革 主持人语[J]社会工作与管理.2014,(03)
[4]刘平;.单位制组织的公共事务职能与分工——北方城市除雪的启示[J]吉林大学社会科学学报.2012,(06)
[5]刘平;王晓;.国有企业的分化机制及其产权关系演变中的新共同体[J]党政干部学刊.2013,(06)
[6]刘平;.社会建设的历史维度与价值文化选择[J]广东工业大学学报(社会科学版).2013,(05)
[7]刘平;.社区性公共物品:民生建设的有益尝试——以大连甘井子街道爱心服务建设经验为例[J]党政干部学刊.2011,(09)
[8]刘平;.单位制的演变与信访制度改革——以信访制度改革的S市经验为例[J]人文杂志.2011,(06)
[9]刘平;.从地方经验看中国特色的社会管理体制改革[J]杭州(我们).2010,(04)
[10]刘平;陈勇;.新二元社会探讨[J]理论前沿.2006,(05)
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中国重要会议全文数据库    共找到6篇
[1]刘平;.变动的单位制与体制内的分化——以限制介入性大型国有企业为例[A].当代中国辽宁发展·创新·和谐——辽宁省第二届哲学社会科学学术年会获奖成果文集.2009-09-17
[2]刘平;.变动的单位制与体制内的分化——以限制介入性大型国有企业为例[A].辽宁省哲学社会科学获奖成果汇编[2007-2008年度].2010-08-01
[3]刘平;.社会转型与信访制度改革——以信访制度改革的S市为例[A].辽宁省哲学社会科学获奖成果汇编[2009-2010年度].2013-04-01
[4]刘平;.问题与思路:从社区建设到社区发展[A].组织与体制：上海社区发展理论研讨会会议资料汇编.2002-04-01
[5]刘平;.劳动价值论的社会理论及其分析技术[A].辽宁省哲学社会科学获奖成果汇编（2003—2004年度）.2003-06-30
[6]刘平;.新二元社会与中国社会转型研究[A].繁荣·和谐·振兴——辽宁省哲学社会科学首届学术年会获奖成果文集.2007-06-01
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