学者知网节

【姓名】	胡燕
【职称】	助理研究员;
【研究领域】	高等教育;宏观经济管理与可持续发展;经济体制改革;
【研究方向】	高校教育管理研究
【发表文献关键词】	岗位工资制度,制度创新,职务等级工资制度,工资制度,红三角地区,协调发展,“红三角”,城市化进程,产业发展战略,等院校,经济发展,岗位工资,城市发展,高等院校,城市化水平,中心城市,综合经济实力,地形...
【工作单位】	韶关学院
【曾工作单位】	韶关学院;
【所在地域】	广东韶关

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[1]胡燕;.高校人事代理制度的实践与思考[J]黑龙江高教研究.2011,(04)

[2]胡燕;.事业单位岗位绩效工资制度改革的思考[J]韶关学院学报.2009,(04)

[4]龙游宇;胡燕;.“红三角”地区城市化问题探析[J]韶关学院学报(社会科学).2006,(07)

[5]龙游宇,胡燕.论红三角地区的协调发展[J]韶关学院学报(社会科学版).2005,(07)

[6]胡燕,龙游宇.高校教师行为激励机制的博弈分析[J]经济师.2005,(11)

[7]胡燕.美国高校教师聘用制度及启示[J]韶关学院学报(社会科学).2005,(10)

[8]胡燕.高等院校岗位工资制度改革探析[J]韶关学院学报(社会科学版).2001,(08)

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