范徵
【姓名】 范徵
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;管理学;文化;
【研究方向】 跨文化管理
【发表文献关键词】 资源基础观点,核心创新能力,技术资本,跨文化差异,跨文化培训,中韩,上海大众,客户资本,员工,经济租金,上海兰生大宇有限公司,优势资源,产品平台,企业理论,竞争优势,中方,“学习型”政党,元素知识,交...
【工作单位】 上海外国语大学
【曾工作单位】 上海外国语大学;
【所在地域】 上海
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[1]范徵;李茜;张鹏;王风华;.10年来中国大陆关于跨文化管理研究的分析报告——基于CSSCI期刊2003-2012年文献的影响力和内容分析[J]上海管理科学.2013,(06)
[2]范徵;.量子管理的适用条件、特征及其案例[J]上海管理科学.2021,(03)
[3]范徵;张文洁;.试论企业走出去的跨文化策略及其适用条件[J]上海管理科学.2020,(05)
[4]沈克;范徵;.社交效能感对网络依赖的影响研究[J]上海管理科学.2018,(06)
[5]范培华;范徵;吴昀桥;.应对全球核心技术竞赛:中国企业的创新之道[J]清华管理评论.2018,(12)
[6]范徵;曹姝婧;范培华;陆婷婷;张文洁;苏宗伟;.国别区域管理与跨文化管理的理论发展[J]管理世界.2018,(11)
[7]范徵;吴昀桥;李妍;.基于印度文明的企业管理模式思考[J]清华管理评论.2016,(Z2)
[8]范徵;王风华;范青蠡;李妍;周忆南;黄俊知;.“三为思维”:移动互联网背景下的企业经营理念新思维[J]上海管理科学.2016,(02)
[9]苏宗伟;范徵;苏东水;王风华;.中国管理模式的融合创新——第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛观点综述[J]管理世界.2014,(01)
[10]范徵;杜娟;王风华;苏宗伟;王皓;.国际跨文化管理研究学术影响力分析——基于Web of Science十年的数据分析[J]管理世界.2014,(07)
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承担国家科研项目    共找到1个
[1]范徵;.企业知识资本管理研究[A].上海外国语大学;.项目经费 9万元.2007-03-05.资助文献数 0 篇
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