我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
邹健
【姓名】
邹健
【职称】
【研究领域】
管理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
人性假设理论,管理学,欲望,人性,最大化原则,西方管理思想,个人利益,反复性,二奶,政治信仰,上海理工大学,被管理者,心灵需求,追求更高的目标,最大化,集体利益,终极归宿,物质利益,管理学院,儒家思想,
【工作单位】
上海理工大学
【曾工作单位】
上海理工大学;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
1
0
0
1
1
203
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]邹健,赵洪钧.
对管理学人性假设理论的另一种假设
[J]江南论坛.2004,(06)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
张茂新
安徽师范大学
樊义安
赣南师范学院
张余丰
河海大学
朱祥艳
河海大学
沈皓
河海大学
鲁芳
湖南师范大学
刘青
华东师范大学
罗家国
江西理工大学
周生辉
江西新亚职业技术学院
李晖
上海理工大学
李科峰
上海理工大学
徐敏
厦门理工学院
更多