邹健
【姓名】 邹健
【职称】
【研究领域】 管理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 人性假设理论,管理学,欲望,人性,最大化原则,西方管理思想,个人利益,反复性,二奶,政治信仰,上海理工大学,被管理者,心灵需求,追求更高的目标,最大化,集体利益,终极归宿,物质利益,管理学院,儒家思想,
【工作单位】 上海理工大学
【曾工作单位】 上海理工大学;
【所在地域】
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[1]邹健,赵洪钧.对管理学人性假设理论的另一种假设[J]江南论坛.2004,(06)
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