学者知网节

张必武

【姓名】	张必武
【职称】
【研究领域】	证券;投资;数学;
【研究方向】	高管团队激励与公司治理
【发表文献关键词】	高管团队,人口特征,企业绩效,企业战略,董事会,独立董事制度,薪酬委员会,高管薪酬,薪绩敏感性,实证研究,美国上市公司,异质性,中国上市公司,经验分析,研究者,高管人员,公司治理机制,上市公司董事,研...
【工作单位】	上海交通大学
【曾工作单位】	上海交通大学;
【所在地域】	上海

学术成果产出统计表

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
0/3	2	0	3	733	10089

文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)

被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)

浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)

下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)

学术成果产出明细表

中国期刊全文数据库 共找到3篇

[1]张必武;石金涛;.总经理更换与高管团队的稳定性研究——来自中国上市公司的经验证据[J]财经研究.2006,(01)

[2]张必武,石金涛.国外高管团队人口特征与企业绩效关系研究新进展[J]外国经济与管理.2005,(06)

[3]张必武,石金涛.董事会特征、高管薪酬与薪绩敏感性——中国上市公司的经验分析[J]管理科学.2005,(04)

更多

研究方向相近的学者
(学者,学者单位)

合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)

石金涛上海交通大学 2

该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)

陶学禹中国矿业大学 5

张正堂中国矿业大学 5