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姚圣娟
【姓名】
姚圣娟
【职称】
讲师;
【研究领域】
企业经济;宏观经济管理与可持续发展;数学;
【研究方向】
企业管理
【发表文献关键词】
期货市场,产品生命周期,技术力量,产品开发,经纪商,组织公民行为,维度,童车,动机,组织绩效,创新理论,人力资源,管理制度建设,家族企业,交易所,投机者,好孩子,套期保值者,宋郑还,新产品,欺货,企业...
【工作单位】
上海市经济管理干部学院
【曾工作单位】
上海经济管理干部学院;
【所在地域】
上海
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中国期刊全文数据库
共找到20篇
[1]陈万思;姚圣娟;丁珏;.
战略人力资源管理效能、组织学习与创新
[J]华东经济管理.2013,(02)
[2]陈万思;姚圣娟;钟琳;.
工会实践、劳资关系气氛与双承诺间关系实证研究
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[3]李财德;姚圣娟;陈万思;.
家长式领导、心理授权和组织公民行为关系实证研究
[J]上海市经济管理干部学院学报.2011,(03)
[4]姚圣娟;邓亚男;郑俊虎;.
中国背景下企业员工沉默行为的文化根源
[J]华东经济管理.2009,(06)
[5]姚圣娟;陈万思;.
中国家族企业劳资关系现状及和谐发展对策
[J]上海市经济管理干部学院学报.2009,(05)
[6]陈万思;姚圣娟;.
同一母国跨亚文化背景下的组织文化与组织社会化策略
[J]华东经济管理.2010,(03)
[7]姚圣娟;陈万思;钟琳;.
中国本土企业长寿因子实证研究——来自“长三角”与“珠三角”地区国企和民企的问卷调查
[J]上海商学院学报.2010,(02)
[8]陈万思;姚圣娟;.
管理教育与管理胜任力差异实证研究——基于企业人力资源管理人员的视角
[J]华东经济管理.2006,(03)
[9]陈万思;姚圣娟;.
知识员工管理者角色与胜任力
[J]华东经济管理.2006,(10)
[10]陈万思;任玮;姚圣娟;.
中国企业人力资源管理人员胜任力模型实证研究
[J]华东经济管理.2006,(12)
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研究方向相近的学者
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郭中桢
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马俊华
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高杰
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1
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14
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