杨文圣
【姓名】 杨文圣
【职称】 副教授;
【研究领域】 心理学;企业经济;教育理论与教育管理;
【研究方向】 心理咨询理论
【发表文献关键词】 咨询师,涧水疗法,心法,阴阳,五行,咨询对象,咨询研究中心,心理咨询,恐龙,怪物,砂粒,书籍,咨询理论,婴儿,心理自助,情绪很好,真实的我,上海交通大学,心理咨询师,教育案例,相互作用分析,物理考试,...
【工作单位】 上海交通大学
【曾工作单位】 上海交通大学;
【所在地域】 上海
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[1]刘帮成;杨文圣;.基于WEIS的情绪智力测量及其效用研究[J]管理学报.2010,(09)
[2]刘帮成;杨文圣;.情绪智力构思效度及作用机制研究[J]管理评论.2009,(01)
[3]杨文圣;牟家增;李博文;王佳颖;.主动性人格与员工行为的关系:政治技能视角下有中介的调节模型[J]心理科学.2019,(06)
[4]汪国琴;陈进;杨文圣;.教师职业压力与心理健康状况调查报告——基于上海地区的调研[J]思想理论教育.2016,(03)
[5]李毅;杨文圣;杰弗里·普林斯;.IACS鉴定标准及应用对中国高校心理咨询中心建设的启示——以加州大学伯克利分校心理咨询中心为例[J]清华大学教育研究.2015,(02)
[6]陈进;梁宁建;杨福义;杨文圣;.多因素特质内隐联想测验(MFT-IAT)在多维度自我概念内隐测量中的应用[J]心理与行为研究.2013,(02)
[7]杨文圣;.基于天人合一思想的心理咨询程序研究[J]吉林师范大学学报(人文社会科学版).2011,(01)
[8]杨文圣;朱育红;.涧水心理咨询理论的意志维度研究[J]华东理工大学学报(社会科学版).2011,(04)
[9]苏朝霞;郑英军;杨文圣;.知识型员工工作压力结构探索性研究[J]中国健康心理学杂志.2011,(09)
[10]杨文圣;孙岩;.知识型员工工作压力的作用机制探索——以自我效能感为缓冲变量[J]上海管理科学.2011,(01)
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[1]杨文圣;.基于天人合一思想的心理咨询的程序研究[A].二十年“心”之探索——高校心理健康教育理论与方法研究.2010-05-01
[2]杨文圣;.精神分析、认知疗法与行为疗法的内在联系及其启示[A].高校心理健康教育专业化研究——第八届全国高校心理健康教育与心理咨询学术交流会论文集.2004-05-01
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