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李永华
【姓名】
李永华
【职称】
【研究领域】
神经病学;企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
人力资源管理、组织行为学
【发表文献关键词】
人力资本存量,城市经济发展,产业集群,生成机理,心理动因,主动离职,风险管理,经济成长,成长性,城市人,人才成长,员工离职,活力形成,动因模型,发展潜力,社会环境,相互依存,防范策略,人才发展,展望,...
【工作单位】
上海交通大学
【曾工作单位】
上海交通大学;
【所在地域】
上海
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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4946
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到6篇
[1]李佳佳;李永华;龚海庆;梁培基;张溥明;陆钦池;.
多通道在体记录技术在杏仁核电点燃癫痫小鼠中的应用
[J]上海交通大学学报(医学版).2015,(08)
[2]李永华;吴治国;石金涛;.
论产业集群生成机制中的人力资本要素
[J]深圳大学学报(人文社会科学版).2006,(06)
[3]李永华;石金涛;王莉;.
基于心理动因模型的员工主动离职风险管理系统研究
[J]苏州大学学报.2006,(06)
[4]李永华;石金涛;.
基于经济成长性的城市人才活力研究综述与展望
[J]管理世界.2006,(11)
[5]李永华;石金涛;.
职业承诺、组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例
[J]生产力研究.2007,(16)
[6]彭静;李永华;彭勇;.
网络经济时代企业财务危机预警指标体系的构建
[J]生产力研究.2008,(06)
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中国博士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]李永华.
基于城市经济成长性的城市人才活力研究
[D].上海交通大学.2007
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中国重要会议全文数据库
共找到4篇
[1]李佳佳;李永华;龚海庆;梁培基;张溥明;陆钦池;.
在体多通道技术在杏仁核点燃癫痫模型中的研究
[A].中华医学会第十八次全国神经病学学术会议论文汇编(下).2015-09-18
[2]李佳佳;李永华;龚海庆;梁培基;张溥明;陆钦池;.
多通道在体记录技术在杏仁核电点燃癫痫小鼠中的应用
[A].中华医学会第十八次全国神经病学学术会议论文汇编(下).2015-09-18
[3]李佳佳;李永华;张溥明;陆钦池;.
小鼠杏仁核电点燃过程中神经元电活动同步性以及信息流向的研究
[A].中华医学会第十七次全国神经病学学术会议论文汇编(下).2014-09-18
[4]李永华;石金涛;王莉;.
职业承诺、组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例
[A].第八届中国管理科学学术年会论文集.2006-10-01
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
陈旭
四川省行政财贸管理干部学校
邢志俊
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晁中
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高爽伶
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向会娟
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孙家海
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李伟
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高鹏
新疆财经学院
李雪芬
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
吴治国
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
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张勉
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