武存生
【姓名】 武存生
【职称】 高级工程师;
【研究领域】 成人教育与特殊教育;工业经济;电力工业;
【研究方向】 成人教育管理
【发表文献关键词】 智力资源开发,企业经济,成人高等教育,高等函授教育,学分制,个性化培养,成教大学生,学员,生涯计划,选修课,生产力,利弊分析,师生关系,学年制,成人,高等函授,培训程序,智力资源,大学生,生涯设计,现...
【工作单位】 上海电力学院
【曾工作单位】 上海电力学院;
【所在地域】 上海
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[1]武存生;.关于培训准备工作的几点思考[J]中国成人教育.2012,(19)
[2]武存生;.电力企业高层次创新性技术人才培养与评价[J]华东电力.2013,(05)
[3]倪爱芳;杨俊保;武存生;.电力企业人力资源建设结构体系的ISM分析[J]上海电力学院学报.2011,(02)
[4]姚秀平;杨俊保;武存生;倪爱芳;.基于PDCA电力人才职业导师制的实践[J]上海电力学院学报.2012,(03)
[5]向倩;武存生;何西培;.大力培养电力创新型人才——电力创新型人才需求分析及培养对策[J]中国电力企业管理.2009,(04)
[6]杨俊保;武存生;夏雅君;.电力企业高层次技术创新人才成长规律的实证研究[J]继续教育.2009,(01)
[7]武存生;沈晓阳;杨俊保;应敏华;.关于创新人才开发与培养的几点思考[J]继续教育.2010,(01)
[8]杨俊保;武存生;夏雅君;蔡瑜然;卞妙生;.电力企业高层次创新人才案例探析[J]上海电力学院学报.2010,(03)
[9]武存生;.论普通高校成人教育服务社区发展[J]中国成人教育.2006,(02)
[10]武存生;曹伟丽;.成人高教培养创新人才模式的思考[J]中国成人教育.2006,(09)
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