丁栋虹
【姓名】 丁栋虹
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;经济体制改革;经济理论及经济思想史;
【研究方向】 产权制度、企业家制度与经济理论方面的研究
【发表文献关键词】 企业家阶层,企业家,企业分析,人力资本,职工持股,四维理论,创业制度,合约,企业合约,理论模式,业主型企业家,创业型企业家,员工,野鸭精神,范式重构,企业职工,国有企业,私有化,外企,职工持股制,企业...
【工作单位】 上海财经大学
【曾工作单位】 上海财经大学;
【所在地域】 上海
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[1]丁栋虹.人力资本视角下的国有企业性质与改革研究[J]财经研究.2003,(07)
[2]李前兵,丁栋虹.我国家族企业管理专业化水平的演进[J]财经科学.2004,(02)
[3]陈红儿,丁轩,丁栋虹,李勇辉.企业扩张方式战略选择研究[J]管理世界.2004,(02)
[4]丁栋虹.论企业性质的异质型人力资本模式——兼论科斯交易费用模式的内在悖论性[J]财经研究.2000,(05)
[5]丁栋虹.专家型企业家的兴起及其主导下的当代企业制度变迁[J]当代财经.2000,(09)
[6]丁栋虹.企业家理论研究的历史回顾与世纪发展[J]南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版).2000,(06)
[7]丁栋虹.对两权分离改革范式的十大实证性批判[J]学习与探索.2000,(06)
[8]丁栋虹.从职工到企业家:我国企业改革主体对象面临历史性嬗变[J]河北经贸大学学报.2000,(02)
[9]丁栋虹.论产权与政权关系的制度重构及其在中国的实践[J]战略与管理.2000,(03)
[10]丁栋虹.从经济人范式看西部市场激励的制度导向[J]中州学刊.2000,(06)
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承担国家科研项目    共找到2个
[1]丁栋虹;.中国家族企业管理专业化路径模式与组织制度研究[A].上海财经大学;.项目经费 14万元.2001-03-31.资助文献数 25 篇
[2]丁栋虹;.我国企业家职业化的组织制度支撑体系研究[A].上海财经大学;.项目经费 7万元.1999-03-31.资助文献数 7 篇
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