李亚云
【姓名】 李亚云
【职称】 副教授;
【研究领域】 教育理论与教育管理;高等教育;行政学及国家行政管理;
【研究方向】 心理过程与个性研究
【发表文献关键词】 耗散结构论,创造性思维,逆差心理,高校改革,社会心理,失衡心理,模仿心理,开放系统,心理调控,攀比心理,惰性心理,心理安全,耗散结构,涨落,高校教职工,创造性,远离平衡态,心理自由,教职工,象思维,思...
【工作单位】 陕西省行政学院
【曾工作单位】 陕西省行政学院;
【所在地域】 西安
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[1]李亚云;.心理资本在高校教师职业幸福感与工作绩效间的中介作用[J]西北师大学报(社会科学版).2018,(04)
[2]李亚云;.幸福感与职业倦怠的关系研究[J]陕西行政学院学报.2018,(03)
[3]李亚云;董爱国;.高职教师心理资本与职业倦怠相关性实证研究[J]陕西学前师范学院学报.2018,(11)
[4]李亚云;刘瑞宁;.发展“互联网+”老龄服务产业的困境与对策探析[J]陕西行政学院学报.2016,(04)
[5]李亚云;.高职院校大学生心理健康教育的问题与对策[J]西安文理学院学报(社会科学版).2015,(01)
[6]李亚云;.大学生如何进行人际交往[J]陕西青年职业学院学报.2015,(01)
[7]李亚云;.地方政府领导在突发事件中应对舆情的几点建议[J]商业文化(下半月).2012,(12)
[8]董爱国;李亚云;.对黄炎培“敬业乐群”职业道德教育思想研究与思考[J]职业教育研究.2011,(12)
[9]李亚云;曹亚茹;.公务员职业倦怠问题思考[J]陕西行政学院学报.2010,(02)
[10]李亚云;.教师心理枯竭的成因及预防探析[J]陕西行政学院学报.2007,(03)
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