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康萍
【姓名】
康萍
【职称】
讲师;
【研究领域】
企业经济;高等教育;农业经济;
【研究方向】
人力资源管理研究
【发表文献关键词】
人才策略,薪酬制度,小企业,品牌经营战略,高校教师,绩效考核,考核标准,团队,企业管理,品牌经营,营销组合,质量管理,员工,绩效管理体系,教师工作,薪酬,文化投入,教学质量,教学效果,年度考核,政策建...
【工作单位】
山西大学
【曾工作单位】
山西大学;
【所在地域】
山西太原
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共找到5篇
[1]康萍;暴丽艳;.
城镇化进程中山西农村人力资源开发研究
[J]中国经贸导刊.2009,(23)
[2]康萍;.
高校科研绩效评价中存在的问题及策略探析
[J]中国集体经济.2009,(34)
[3]康萍;.
高校教师绩效考核中存在的问题及对策
[J]山西财经大学学报(高等教育版).2006,(03)
[4]康萍.
浅论企业管理中的人才策略
[J]中共山西省委党校省直分校学报.2004,(04)
[5]康萍.
中小企业的品牌经营战略
[J]内蒙古电大学刊.2005,(03)
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