窦泽秀
【姓名】 窦泽秀
【职称】 副教授;
【研究领域】 行政学及国家行政管理;工业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 创新,干部人事管理,机制,干部人事,职位分类,开发,海尔,非领导职务,公务员,问题,对策,监督机制,管理监督机制,国家公务员,领导职务,领导职数,业务类,新设计,业务类公务员,员工,人事管理,监督主体...
【工作单位】 青岛行政学院
【曾工作单位】 山东省青岛市行政学院;
【所在地域】 山东青岛
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[1]窦泽秀,马建珍.海尔人力资源管理机制创新的探索[J]山东行政学院 山东省经济管理干部学院学报.2000,(S1)
[2]窦泽秀.简论干部人事管理监督机制的创新[J]中共青岛市委党校.青岛行政学院学报.2000,(04)
[3]窦泽秀,秦冬杰.我国公务员职位分类制度的重新设计探讨[J]中国行政管理.2001,(03)
[4]马建珍,窦泽秀.我国公务员职位分类——制度的重新设计及规范实施[J]南京社会科学.2001,(07)
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[1]王振海;窦泽秀;.青岛市政府绩效评估探索[A].转变发展方式与行政体制改革——第二届中国行政改革论坛论文集.2011-07-10
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