蔡厚清
【姓名】 蔡厚清
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;高等教育;管理学;
【研究方向】 工商管理
【发表文献关键词】 团队目标,团队思维,管理人员开发,团队成员,企业人力资源管理,系统思维,制定目标,人力资源管理者,高绩效团队,人力资源经理人,胜任力,学习理论,行动学习,协同效应,心理契约,制定方式,参与制,关键环节...
【工作单位】 三峡大学
【曾工作单位】 三峡大学;
【所在地域】 湖北宜昌
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/54 20 5 30 420 22034
中国期刊全文数据库    共找到49篇
[1]蔡厚清;张颖;.企业人力资源部门绩效考核指标设计[J]人才资源开发.2020,(20)
[2]蔡厚清;郑亚芊;.中小企业员工激励存在的问题及对策研究[J]才智.2019,(07)
[3]梅严;蔡厚清;.国外营运资金管理研究综述及启示[J]现代企业.2019,(09)
[4]应书培;蔡厚清;.中小企业融资困境与措施[J]现代企业.2019,(10)
[5]蔡厚清;柯望;.训练在工商管理教学中的主体地位[J]教育教学论坛.2017,(42)
[6]曾美娟;蔡厚清;.企业人力资源管理职责划分[J]人力资源管理.2015,(07)
[7]李彩云;蔡厚清;张颖;.企业人力资源专业人员核心胜任力[J]人力资源管理.2015,(08)
[8]周微;蔡厚清;.企业绩效管理的基本理念[J]企业导报.2015,(14)
[9]廖雪莲;蔡厚清;.从管理思想发展看“管理红利”[J]企业管理.2013,(01)
[10]秦性才;蔡厚清;.企业人力资源管理部门KPI体系设计[J]交通企业管理.2011,(01)
更多
中国重要会议全文数据库    共找到2篇
[1]付玉娥;蔡厚清;.浅析高层管理人员在企业绩效管理中的职责(英文)[A].Proceedings of the 4th International Conference on Engineering and Business Management.2013-03-23
[2]杨漫;蔡厚清;.企业绩效考核指标设计常见问题探讨(英文)[A].Proceedings of the 4th International Conference on Engineering and Business Management.2013-03-23
更多