汪健
【姓名】 汪健
【职称】 研究员;
【研究领域】 高等教育;计算机软件及计算机应用;自动化技术;
【研究方向】 人事管理
【发表文献关键词】 凝汽器,电厂系统,凝汽系统,模糊计算,神经网络,故障诊断,大型电站,汽轮机转子,分布式人工智能,效率分析,神经元,状态监测,特征映射,故障诊断系统,人工神经网络,模糊神经网络,创新内涵,性能监测分析,...
【工作单位】 清华大学
【曾工作单位】 清华大学;
【所在地域】 北京海淀
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[2]苗季;邓芳;徐燕军;汪健;陈怀楚;.高校博士后管理与服务综合信息平台的实现[J]实验技术与管理.2011,(04)
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[4]尹世学;汪健;陆云屹;.清华大学网上招聘系统的设计和实现方法[J]中国教育信息化.2007,(01)
[5]杨存荣,汪健,裴兆宏.略论高校人事聘用制改革[J]清华大学教育研究.2003,(02)
[6]杨存荣,汪健,林秀华,杨永林.人才学研究应当注重方法的创新——对于清华大学院士群体创新能力调查研究的总结与反思[J]北京林业大学学报(社会科学版).2003,(01)
[7]王晓莉,汪健.推进人事代理制度 深化人事制度改革[J]清华大学学报(哲学社会科学版).2004,(02)
[8]林秀华,汪健,杨存荣,杨永林.创新能力培养——对清华大学两院院士的调查[J]清华大学教育研究.2002,(05)
[9]汪健,林秀华,杨存荣,郑为中,杨永林.创新的内涵与创新的体制——围绕“创新”对清华大学院士的调查与访谈[J]清华大学学报(哲学社会科学版).2002,(05)
[10]汪健,倪维斗.基于模糊神经网络的凝汽器故障诊断系统研究[J]动力工程.1997,(01)
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[1]苗季;邓芳;徐燕军;汪健;陈怀楚;.高校博士后管理与服务综合信息平台的实现[A].中国高等教育学会教育信息化分会第十次学术年会论文集.2010-11-03
[2]徐燕军;尹世学;汪健;陈怀楚;.高校人事管理系统的设计与实现[A].中国高等教育学会教育信息化分会第十次学术年会论文集.2010-11-03
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