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巫新玲
【姓名】
巫新玲
【职称】
【研究领域】
医药卫生方针政策与法律法规研究;
【研究方向】
【发表文献关键词】
医院总值班,强激励,奖励办法,人才流失,分析及对策,值班人员,津贴,情况调查,值班工作,节假日,医务人员,院领导,物质奖励,宁夏医学院,医院管理,奖励方式,医疗问题,双休日,激励作用,学先进,医疗工作...
【工作单位】
宁夏医学院附属医院
【曾工作单位】
宁夏医学院附属医院;
【所在地域】
银川
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]卜让吉,徐秀英,巫新玲,丁伟.
我院人才流失情况调查分析及对策
[J]中华医院管理杂志.2004,(05)
[2]卜让吉,巫新玲,施伟忠.
改革奖励办法增强激励作用
[J]中华医学科研管理杂志.2001,(04)
[3]卜让吉,巫新玲,施伟忠.
医院总值班改革的探讨
[J]中国卫生事业管理.2001,(09)
更多
中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]巫新玲;卜让吉;.
我院绩效管理理论与实践的探讨
[A].第三届全国卫生质量学术研讨会暨《中国卫生质量管理》第二届编委会论文汇编.2007-10-01
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
冯仲青
河北省唐山市丰润人民医院
程杨
安徽医科大学第一附属医院
唐晓莉
北京中日友好医院
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
丁伟
宁夏医学院附属医院
1
卜让吉
宁夏医学院附属医院
3
徐秀英
宁夏医学院附属医院
1
施伟忠
宁夏医学院附属医院
2
更多
该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
苗志敏
青岛大学医学院附属医院
3
李延年
青岛大学医学院附属医院
3
修海清
青岛大学医学院附属医院
3
更多
引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
马奎元
济宁医学院
1
邵珠艳
济宁医学院
1
刘兆民
济宁医学院
1
邱玉环
济宁医学院
1
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