杨永恒
【姓名】 杨永恒
【职称】 教授;
【研究领域】 文化;行政学及国家行政管理;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 政府绩效评估、区域规划
【发表文献关键词】 聚类分析方法,地区差距,一个中国,四个世界,中国人类发展指数,主成分分析法,动态权重结构,人类发展差距模式,分项,协调发展,经济增长,各级政府,人类发展指数,HDI,标准化,地方政府,经济发展差距,历...
【工作单位】 清华大学
【曾工作单位】 清华大学;
【所在地域】 北京
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[1]杨永恒;.打造自信繁荣的数字文化 为社会主义文化新辉煌提供新动能[J]中国网信.2023,(03)
[2]杨永恒;.深化对外文化交流 扩大中华文化国际影响力[J]中国网信.2024,(10)
[3]杨燕绥;秦勤;杨永恒;.中国实现全民医保的政策基础和制度创新[J]苏州大学学报(哲学社会科学版).2025,(01)
[4]杨永恒;.人工智能时代社会科学研究的“变”与“不变”[J]人民论坛·学术前沿.2024,(04)
[5]杨永恒;杨楠;.文化助力乡村振兴的难点及路径[J]行政管理改革.2022,(11)
[6]杨永恒;.文化数字化与数字文化化——对数字文化发展再审视[J]人民论坛·学术前沿.2023,(01)
[7]杨永恒;龚璞;杨楠;.主要国家文化发展水平比较研究——评价框架与实证分析[J]上海交通大学学报(哲学社会科学版).2023,(04)
[8]谭荣辉;徐晓林;傅利平;许恒周;杨永恒;刘大勇;罗俊;.城市管理的智能化转型：研究框架与展望[J]管理科学学报.2021,(08)
[9]杨永恒;龚璞;.文化价值与国家治理：基于63个经济体的实证分析[J]中共中央党校(国家行政学院)学报.2019,(06)
[10]杨永恒;.“十三五”回顾与“十四五”前瞻[J]人民论坛.2020,(29)
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中国重要会议全文数据库    共找到1篇
[1]杨永恒;胡鞍钢;张宁;.中国人类发展的地区差距和不协调——历史视角下的“一个中国,四个世界”[A].经济学（季刊）第5卷第3期（总第21期）.2006-04-01
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承担国家科研项目    共找到1个
[1]杨永恒;.基于市民感知的地方政府绩效评价方法和管理研究——树立服务导向型政绩观[A].清华大学;.项目经费 14万元.2004-03-31.资助文献数 4 篇
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