吴亚萍
【姓名】 吴亚萍
【职称】 研究员;教授;
【研究领域】 职业教育;成人教育与特殊教育;人才学与劳动科学;
【研究方向】 高职教育管理
【发表文献关键词】 居易,人文教育,高等职业技术院校,中唐社会,人文文化,诗学理论,科学技术知识,人格,人文主义教育,价值和意义,叙事诗,精神世界,诗歌,诗歌美学,人格发展,人文主义教育观,浅层次,技术教育,精神迷失,职...
【工作单位】 常州轻工职业技术学院
【曾工作单位】 江苏省常州轻工职业技术学院;
【所在地域】 江苏常州
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[1]袁燕;吴亚萍;.高职现代学校制度与学校文化、制度文化的关系及融合路径研究[J]教育与职业.2014,(18)
[2]吴亚萍;.高职酒店管理专业课程文化构建探析[J]教育与职业.2012,(29)
[3]吴亚萍;.德国“双元制”中职和高职教育比较及启示[J]常州信息职业技术学院学报.2013,(04)
[4]胡彩霞;吴亚萍;.论资源共享背景下常州高职园区集团化办学[J]常州信息职业技术学院学报.2011,(05)
[5]吴亚萍;.近十年高职课程改革与建设的研究综述[J]职教论坛.2011,(33)
[6]吴亚萍;.高职院校“双证融通”课程评价的策略研究[J]中国成人教育.2009,(09)
[7]吴亚萍;.从教学常规管理走向课程管理——高职院校内部教学质量监控新视角[J]江苏高教.2009,(05)
[8]吴亚萍;任爱珍;.高职院校内部教学质量监控体系的创新与实践——以常州轻工职业技术学院“双证”课程开发为例[J]现代教育管理.2009,(08)
[9]吴亚萍;周大农;.试析高职院校推进“双证书制”工作的创新机制[J]黑龙江高教研究.2009,(10)
[10]吴亚萍;任爱珍;.基于学生、学校发展的高职教育质量评价观[J]教育与职业.2009,(02)
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