学者知网节

【姓名】	姜玉波
【职称】	教授;
【研究领域】	企业经济;人才学与劳动科学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】	组织与人力资源管理
【发表文献关键词】	企业安全文化,人力资源开发,企业安全文化建设,学习型组织,人力资源管理,西部经济发展观,开发与重组,人力资源开发管理,安全文化,人力资源开发与管理,以人为本管理,自然资源,新趋势,企业发展,面临的问题...
【工作单位】	青海大学
【曾工作单位】	青海大学;
【所在地域】	青海西宁

中国期刊全文数据库 共找到25篇

[2]贺晓春;姜玉波;.青海省区域创新人力资源支持策略研究[J]人才资源开发.2014,(09)

[4]李俊;姜玉波;.多民族贫困地区脱贫攻坚策略研究——基于青海省的分析[J]中国经贸导刊(中).2019,(10)

[5]尹小金;姜玉波;.高校教师激励机制创新研究——以青海大学为例[J]中国集体经济.2018,(11)

[8]姜玉波;.对人力资源管理专业实验教学体系构建的思考[J]人力资源管理.2014,(12)

[9]姜玉波;贺晓春;.区域创新中人力资源的支持能力评价体系构建[J]青海师范大学学报(哲学社会科学版).2014,(06)

[10]褚燕;姜玉波;张宏岩;.青海省发展健康产业的战略思考[J]生态经济(学术版).2013,(02)

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
0/24	7	8	17	96	6053